Máster
Gestión de Empresas Turísticas y Culturales
IDUE-UDIMA
Título propio
Curso académico
2024/2025
Tipo de enseñanza
Título propio
Duración del programa
60 ECTS (1.500 horas)
Modalidad
Online
Asignaturas
Plan de estudios
| Materias | ECTS | ||
|---|---|---|---|
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1. Gestión de personas |
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5 |
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2. Habilidades de liderazgo |
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3 |
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3. Transformación digital y tic |
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5 |
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4. Dirección de establecimientos hoteleros |
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3 |
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5. Gestión de hostelería |
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3 |
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6. Gestión de destinos patrimonio de la humanidad |
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5 |
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7. Gestión comercial y marketing |
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5 |
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8. Emprendimiento empresarial |
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3 |
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9. Organización y dirección |
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5 |
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10. Prácticas externas en la empresa |
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17 |
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11. Trabajo fin de máster |
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6 |
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Total Máster (ECTS) |
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60 |
Nuestro objetivo
Requisitos de acceso
Estar en posesión de un título universitario español u otro expedido por una institución de educación superior que faculte en el país expedidor del título necesario para el acceso a enseñanzas de máster.
También, es posible acceder a nuestra formación sin haber finalizado los estudios universitarios, siempre que pueda acreditarse experiencia y formación suficientes para el acceso.
Metodología
Presentación del máster
El Máster, Título Propio de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), se imparte bajo la modalidad on-line, aunque su carácter eminentemente práctico representa la realización de 450 horas de prácticas curriculares a lo largo de todo su desarrollo.
Los contenidos de las prácticas se basan en la consolidación e integración a través de la experiencia práctica de los conocimientos, habilidades y competencias adquiridos a través de las materias del Máster.
De carácter eminentemente profesional, compagina los estudios on-line con el desarrollo de las competencias instrumentales en la empresa. A este respecto, los estudiantes podrán compaginar el estudio con las 450 horas de Prácticas externas transversales (18 ECTS) en una empresa con ALTA en la Seguridad Social.
En el aula virtual del campus (Moodle) el alumno dispondrá de todos los recursos necesarios para garantizar su aprendizaje: material didáctico, espacios de comunicación síncrona y asincrónica, clases virtuales, acceso a despachos virtuales y a las diferentes actividades de aprendizaje que conforman el sistema de evaluación continua.
Nuestro objetivo
¿Qué aprenderás?
Los principales objetivos específicos del Máster en PRL, alineados con el Real Decreto 39/1997, son que el estudiantado sea capaz de:
- Identificar los factores básicos que determinan el turismo de excelencia.
- Identificar las características comunes de los destinos culturales Patrimonio de la Humanidad.
- Diferenciar las características de la oferta de turismo de sol y playa de las de turismo cultural.
- Conocer las claves de posicionamiento como destino cultural.
- Asegurar las competencias necesarias para la gestión de personas.
- Identificar los elementos de liderazgo necesarios para la gestión empresarial.
- Adquirir los conocimientos necesarios para establecer la estrategia de comunicación orientada a la comercialización.
- Conocer el funcionamiento de los departamentos comerciales y de marketing de una empresa o grupo de empresas.
- Adquirir una visión general de organización y dirección.
- Conocer las estrategias de captación de turismo nacional e internacional en un entorno global multicultural.
- Conocer las técnicas de digitalización aplicadas a la venta online y el marketing digital. Redes sociales y Metaverso.
- Conocer la importancia económica y estratégica de los destinos culturales y experienciales.
- Conocer la importancia del turismo gastronómico. Cómo conseguir una oferta de calidad.
- Adquirir los conocimientos básicos para el emprendimiento empresarial.
- Conocer los parámetros de gestión en la dirección hotelera.
- Facilitar a los alumnos la experiencia real mediante prácticas en empresas.
Demanda Laboral
Salidas profesionales
Mantenemos una estrecha relación con los diferentes agentes socioeconómicos que nos permiten conocer la realidad laboral de nuestra sociedad y anticiparnos a las demandas y necesidades futuras del mercado.
Nuestro programa formativo, y en concreto los objetivos específicos, se enmarcan y vinculan con las demandas laborales presentes y futuras de nuestra sociedad.
Nuestra extensa conexión con distintas empresas y organismos (FUNDACIÓN ADADE) y Servicios de Prevención (FUNDACIÓN OTP), permite la implantación de un modelo educativo práctico, pionero a nivel nacional.
IDUE-UDIMA
Sistema de evaluación
En cuanto al sistema de evaluación del Máster, Título Propio de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), es continuo y formativo.
Como parámetros de evaluación se tendrá en cuenta los contenidos, las habilidades (preferentemente procedimentales) y actitudes de los estudiantes. Por lo tanto, se basa en un sistema de evaluación integral.
A groso modo las principales estrategias evaluativas utilizadas son:
- Prácticas de evaluación continuada
- Casos prácticos
- Actividades de aprendizaje in situ (prácticas)
- Trabajos colaborativos
- Examen final
- Trabajos guiados
- Y principalmente las actividades fruto de las horas de prácticas extracurriculares propias del modelo práctico de los estudios.
La evaluación integral de estos factores nos permitirá comprobar el grado de consecución de los objetivos de las materias y de las competencias genéricas
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